工伤被认定自愿签订补偿协议可以反悔吗?
导语:在被认定工伤后对自己的伤残等级等一系列的认定结果,工伤劳动者是应该有所了解的,特别是工伤保险待遇,用人单位要赔偿的多少的问题都是较为重要的。但是很多时候由于不懂关于工伤赔偿和补偿等知识,致使劳动者受伤后接受了不公平的补偿协议,轻信用人单位的糖衣炮弹。
内容关键词: 自愿 工伤补偿协议 赔偿标准 反悔
被用人单位欺骗,在不懂工伤保险条例相关规定的情况下,签订了工伤补偿协议,这种情况明显属于不公平的合同签订形式。深圳清债公司解答:这种情况属于合同签订者一方将自己的优势作为签合同的要素,将不懂工伤赔偿相关知识的当事人没有经验当做一种利用的条件。签订的合同在条款中明确的表现便是双方要享受的权利和要履行的义务不公平,确实原则。这样的情况当事人也就是受害的一方,在得知自己上当后可以进行撤销协议的申请。
案例分析——明知不公还是朦胧不懂?
山西的春光一路打工,落脚在深圳,谁想几年下来钱没攒下多少,到时受了一堆的伤,最近一次伤比较严重,于是申请认定了工伤,得知自己的情况后,公司主动请春光签订工伤补偿协议,只要春光答应协议上补偿的数字,可以马上兑现。春光知道,如果正常情况自己要得到比这多一些的补偿款,但是程序和时间是问题,又怕公司到时候以各种理由拖着不给钱就麻烦了,再说女朋友还催着结婚,能一次性拿到一笔钱何乐不为,少一点就少一点吧。
签订了补偿协议后,其女友知道了这件事骂他傻,本来要赔偿比这多很多的补偿款,让他赶快去找公司说撤销原来的协议。小春光签订补偿协议时已经知道了自己的伤残状况,更是知道按照正常程序自己能够拿到多少钱,所以签订补偿协议的时候春光是自愿并且知道事情真相的,而且毫无怨言的处分了自己的权利,那么现在反悔是不能够得到法律的支持的。